A CETESB recebeu o Selo WOB (Women on Board), uma iniciativa independente que visa reconhecer e valorizar a existência de mulheres em conselhos de administração, para demonstrar os benefícios desta diversidade junto ao mundo empresarial. A iniciativa concede este selo a empresas que tenham pelo menos duas conselheiras efetivas em seus quadros, o que é o caso da Companhia, que tem como conselheira a diretora-presidente Patrícia Iglecias e como conselheira independente, Susana Hanna Jabra.
O selo foi oficialmente entregue à Patrícia Iglecias, que estava acompanhada pelo presidente do Conselho de Administração (CAD) da CETESB, Cláudio Carvalho, durante evento da ONU Mulher, realizado na terça-feira (8/10), no Vila Blue Tree, na Chácara Santa Antônio, na capital.
Segundo Patrícia Iglecias, “para a CETESB é muito importante receber o selo WOB, o que mostra que estamos no caminho certo, trabalhando continuamente para o atendimento dos objetivos do desenvolvimento sustentável, em especial o ODS 5, que busca avançar na igualdade de gêneros.”
Segundo levantamento feito pela Coalition Club, iniciativa internacional que apoia o WOB Brasil, em 2018, 65% das empresas listadas no Brasil não tinham mulheres em seus conselhos, deixando o país atrás de países como África do Sul e Turquia, os quais já contém representatividade feminina em seus conselhos de 27% e 14.5% respectivamente.
O WOB nasceu de um grupo de mulheres que participa direta e indiretamente de conselhos de administração e presencia na prática como a falta de diversidade leva muitas vezes as discussões aos mesmos lugares e conclusões e, em contrapartida, como uma ótica diferente é muito capaz de direcionar debates para um olhar que traz soluções inovadoras e visões estratégicas alternativas.
