Abertura de Processo Seletivo do Programa Aprendiz

Para a continuidade do programa de contratação de jovens aprendizes, a Cetesb torna pública a abertura de inscrições destinadas à formação de cadastro reserva de candidatos. As inscrições serão feitas na sede do CAMP Pinheiros – Rua Cunha Gago, 218, Pinheiros, Capital, no período de 24 a 28 de outubro de 2016, das 9h00 às 16h00.

Os candidatos deverão comparecer munidos dos documentos abaixo:

  • Documento de Identidade;
  • Comprovante de Escolaridade, contendo horário de estudo noturno;
  • Comprovação de Renda Familiar.
  • Comprovante de endereço (em nome do candidato ou responsáveis).

Pré-Requisitos

– Ambos os sexos, ter no mínimo 14 anos completos e máximo 21 anos e 08 meses no ato da inscrição;
– Escolaridade: estar cursando, no mínimo, o 9º ano do Ensino Fundamental, em escola pública ou bolsista em escola particular, em período noturno.
– Condição socioeconômica: Adolescentes oriundos de famílias cuja renda per capita não ultrapasse a um salário mínimo.
– Residência: residir no Município de São Paulo.

Em 2007 a Cetesb estabeleceu convênio com o CAMP Pinheiros para a contratação de jovens aprendizes, em conformidade com a Lei nº 10.097/2000 e Decreto nº 5598 de 01/12/2005. Desde então, 270 jovens já participaram do programa, sendo muito bem avaliados pelas áreas em que foram alocados, evidenciando assim os benefícios deste programa tanto para o aprendiz quanto para a Cetesb.

O Programa Aprendiz também proporciona:
– Favorecimento no preparo do jovem para desempenhar atividades profissionais, através do desenvolvimento de suas competências, como: responsabilidade, iniciativa e autonomia;
– Condições de desenvolvimento no jovem da capacidade de discernimento para lidar com diferentes situações no mercado de trabalho;
– Oportunidade de promoção social aos jovens provenientes de famílias menos favorecidas;
– Troca de experiências entre profissionais capacitados da Companhia e jovens que estão iniciando a vida profissional.

Na Cetesb o Programa Aprendiz é coordenado pelo Departamento de Gestão de Recursos Humanos por meio do Setor de Avaliação e Desenvolvimento de Recursos Humanos – ARDD.

Estrutura do Programa

O Programa Aprendiz tem a duração de 11 (onze meses) e é composto por dois módulos:
– Aprendizagem Teórica, desenvolvido nas dependências do CAMP Pinheiros e
– Aprendizagem Prática, realizada em Unidades Administrativas na Sede da CETESB.